Eine Weisheit der Dakota-Indianer

Im Berufsleben begegnet man dieser Situation oftmals mit völlig anderen Strategien:

man besorgt eine andere Peitsche
es wird ein Arbeitskreis gegründet, um das Pferd zu analysieren
es werden unterschiedliche tote Pferde verglichen
es wird eine Taskforce ins Leben gerufen, um das tote Pferd wiederzubeleben
die Mitarbeiter erhalten Trainingseinheiten, um auf toten Pferden besser reiten zu lernen
es wird der Reiter gewechselt
es werden Berater engagiert um das Reiten toter Pferde zu optimieren
es wird eine Studie durchgeführt, ob es nicht billigere Berater gibt
es werden Spezialisten eingekauft, um das tote Pferd zu reiten
es werden die Kriterien geändert, die festlegen, wann ein Pferd tot ist
es wird behauptet "so wurde das Pferd schon immer geritten"
es werden zusätzliche Mittel locker gemacht, um die Leistung des Pferdes zu erhöhen
es werden Mittel eingekauft, die tote Pferde schneller laufen lassen
es werden mehrere tote Pferde zusammengeschirrt um mehr Leistung zu erzielen
die Leistungsbedingungen für tote Pferde werden überarbeitet
die Qualitätsstandards für den Beritt toter Pferde werden erhöht
es wird erklärt, dass das eigene Pferd "besser, schneller und billiger" tot ist
es wird ein Qualitätszirkel gebildet, um eine Verwendung für tote Pferde zu finden
es wird eine unabhängige Kostenstelle für tote Pferde eingerichtet